30天教师资格证第3天
目录
中学教学
概述
概念以及意义
- 概念
- 定义–教与学
- 教学教育的关系–部分与整体
- 教学与智育关系–途径和内容
- 意义
- 全面发展教育的基本途径
- 学校工作的中心环节
教学的任务
-
形式与实质教育
- 形式
- 17世纪
- 洛克,斐斯泰洛奇
- 发展智力
- 实质
- 18世纪末19世纪初
- 赫尔巴特,斯宾塞
- 传授实用知识
- 形式
-
现阶段我国的教学任务
- 双基–首要任务
- 智能,体力,品德,审美,心理素质
过程
教与学的双边活动过程
教学过程的本质
- 教学是认知过程
- 教学过程是特殊的认知过程
- 间接性–间接经验
- 引导性–教师引导
- 简捷性–效率高
- 教育性–知识加品德
教学过程的基本规律
- 间接经验与直接经验统一–间接经验为主,直接经验为基础
- 掌握知识与发展能力统一
- 知识是基础
- 知识多少不等于能力高低
- 教师主导与学生主体相统一
- 教师为主导
- 学生为主体
- 传授知识与思想教育相统一
- 教育性规律
- 知识加品德
教学过程的结构
- 引发学习动机
- 首要环节,起始阶段
- 激发兴趣
- 领会知识
- 中心环节
- 理解教材
- 巩固知识–复习
- 运用知识–学以致用
- 检查知识–调整,改进
原则与方法
教学原则
- 指导教学工作的基本原则
- 冯巩找阴凉,寻思理直发
- 直观性
- 直观表象,感性认知
- 靠形式,颜色,声音和感觉来进行思维
- 种类
- 实物
- 实际事物
- 标本,参观
- 模象
- 虚拟形象
- 图片,影片
- 言语
- 语言生动形象
- 经济便利
- 实物
- 启发性
- 独立思考,积极探索
- 名言
- 不愤不启,不悱不发
- 道而弗牵,强而弗抑,开而弗达
- 产婆术
- 循序渐进
- 知识的内在逻辑和学生的认知发展
- 盈科而后进–杂施而不孙,则坏乱而不修
- 巩固性
- 及时复习
- 学而时习之,温故而知新–复习是学习之母
- 量力性
- 多少,难以,快慢适中
- 随人分限所及
- 科学性与思想性相统一
- 知识加品德
- 我想不到任何无教学的教育
- 理论联系实际
- 学以致用
- 读万卷书,行万里路
- 因材施教
- 个别差异,有的放矢
- 一把钥匙开一把锁
- 直观性
中小学常用教学法
- 语言传递为主
- 讲授法
- 教师
- 分类
- 讲述–叙述
- 讲解–解释,说明
- 讲读–讲读练思结合
- 讲演–演讲式
- 短时间大量传授知识
- 谈话法
- 教师+学生
- 分类
- 启发谈话
- 复习谈话
- 讨论法
- 学生加学生
- 多用于高年级
- 读书指导法
- 教师指导自学
- 不一定制定书目
- 讲授法
- 直观感知为主
- 演示法–教师
- 参观法
- 实地参观
- 分类
- 准备性–教学前
- 并行性-中
- 总结性–后
- 实际训练为主
- 练习法–巩固知识
- 实验法–让学生获得知识与技能
- 实习作业法–学以致用
- 实践活动法–从做中学
- 情感陶冶为主
- 欣赏教学法–体验真善美
- 情景教学法–创设情景
组织形式与教学基本环节
教学组织形式
- 个别教学
- 最古老
- 一个个施教
- 因材施教,但是效率低
- 班级授课
- 最广泛,最近本
- 班,课,时
- 由夸美纽斯的理论的来,国内清末(京师同文馆)
- 效率高但是不因材施教
- 个别辅导加现场教学(教授+参观)
- 复式教学–多年级,一个老师
- 分组教学
- 按能力,成绩分
- 分类
- 内部–不打破原来的班级
- 外部–打破原来的班级
- 设计教学
- 克伯屈
- 自己决定,自己设计,自己负责
- 道尔顿制
- 博客赫斯特
- 教师指定书目,学生自学
- 特朗普制
- 特朗普
- 灵活的课程表
- 大班上课,小班研究,个别教学
教学工作基本环节
- 备课
- 首要环节,前提
- 三备–备教材,备学生(备教法)
- 三计划–学期,单元,课时
- 上课
- 中心环节,提高教学质量的关键
- 分类
- 单一课
- 综合课
- 上好课
- 目的明确,内容正确,方法得当,结构合理
- 语言艺术,气氛热烈,板书有序,态度从容
- 课外作业布置与批改
- 符合教材与课程标准
- 分量适宜,难度适宜
- 要求明确,按规定完成
- 作业反馈清晰,及时
- 课外辅导
- 是课堂教学的补充,但不是延续
- 面向全体学生,重点是后进生
- 学生学业成绩的评价
- 方式
- 考查–口头提问,书面作业,单元测验
- 考试–口试,笔试,实践考核
- 教学测验指标
- 效度–正确性
- 信度–一致性,稳定性
- 难度–难易程度
- 区分度–鉴别能力
- 方式
教学评价
- 概念–价值上的判断
- 分类
- 实施功能
- 诊断性
- 教学前
- 摸底考试,分班测验
- 形成性
- 教学中
- 课堂测验,口头提问
- 总结性
- 教学后
- 期末考试
- 诊断性
- 运用标准
- 相对性
- 常模参照模型
- 和别人比
- 选拔人才
- 教师招聘,公务员考试
- 个体差异性–和自己比,过去与现在
- 绝对性
- 目标参照评价
- 和分数线比
- 合格类与资格性考试
- 教师资格证考试
- 相对性
- 评价主体
- 外部–别人评价
- 内部–自己评
- 评价方法
- 定量–分数
- 定性–文字
- 实施功能